На базе химико-металлургического завода СХК создается Центр компетенций по исследованию СНУП-топлива

В соответствии с решением Госкорпорации «Росатом» в АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») в начале января 2017 года произойдет плановый останов химико-металлургического завода (ХМЗ) с последующим выводом из эксплуатации и переводом на безцеховую структуру управления. Директор химико-металлургического завода СХК Вячеслав Глушенков сообщил, что часть персонала ХМЗ будет задействована при выполнении работ по переводу производства в ядерно-безопасное состояние. При этом численность работников будет определяться в соответствии с объемами профильных задач, с учетом безусловного выполнения требований безопасности и условий действия лицензий. 

Оставшуюся часть высвобождаемого персонала ХМЗ, обладающего критичными для Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» компетенциями по работе с высокообогащенным ураном, плутонием, оборотными продуктами их переработки и высокоактивными радиоактивными отходами (РАО), планируется в четвертом квартале 2017 года перевести в штат создаваемого на СХК опытно-демонстрационного энергетического комплекса (ОДЭК). «В рамках проекта «Прорыв» на базе химико-металлургического завода прорабатывается вопрос о создании Центра компетенций по исследованию и отработке технологических решений изготовления и переработки смешанного нитридного уран-плутониевого топлива (СНУП) для модуля фабрикации/рефабрикации и модуля переработки ОДЭК. К трудоустройству каждого работника будем подходить индивидуально и вдумчиво. Персонал завода высококвалифицированный и, несомненно, будет востребован», - заявил Вячеслав Глушенков.